Zeitarbeit – Unterschiede in Kroatien (2026)
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist der Arbeitnehmer bei der Zeitarbeitsfirma angestellt, arbeitet aber beim Entleiher.
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1. Die Parteien
Drei Parteien: Arbeitnehmer, Zeitarbeitsfirma (Arbeitgeber), Entleiher. Die Zeitarbeitsfirma zahlt.
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2. Unterschiede
Equal Pay. Max. 3 Jahre beim gleichen Entleiher.
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3. Vor- und Nachteile
Vorteile: Flexibilität. Nachteile: Befristeter Vertrag.
Häufige Fragen
Wer zahlt das Gehalt?
Die Zeitarbeitsfirma.
Ist Equal Pay garantiert?
Ja.
Maximale Dauer?
Max. 3 Jahre.