Unterschied zwischen Brutto 1 und Brutto 2
Beide Begriffe klingen ähnlich, und beide Beträge unterscheiden sich erheblich von Ihrem Nettogehalt, aber der Unterschied zwischen ihnen ist entscheidend für das Funktionieren des Steuer- und Renten-Gesundheitssystems.
1Brutto 1 (Ihr Gehalt)
Der Betrag, aus dem alle Abzüge berechnet werden, die dem Arbeitnehmer gehören (wie Rentenbeiträge).
- Im Arbeitsvertrag angegeben
- Die Rente wird daraus gezahlt
- Steuern an den Staat werden daraus gezahlt
- Nach diesen Abzügen bleibt das Nettogehalt
2Brutto 2 (Arbeitgeberkosten)
Der Betrag, der neben dem Brutto-1-Gehalt Abgaben umfasst, die direkt den Arbeitgeber belasten.
- Nicht unbedingt im Vertrag angegeben
- Umfasst Brutto 1 + Beiträge „AUF“ das Gehalt
- Deckt primär die Krankenversicherung (in Kroatien z.B. 16,5%)
- Zeigt das tatsächliche Geld, das der Arbeitgeber vom Firmenkonto ausgibt, um das Gehalt des Arbeitnehmers zu zahlen.
Einfache Formel für den Unterschied
Am einfachsten merken Sie es sich so:
Hinweis zur Versicherung: Interessant ist, dass Sie Ihre Rente „bezahlen“, indem Sie einen Teil Ihres Brutto 1 zurücklegen (Beiträge vom Gehalt), während Ihre Krankenversicherung vom Arbeitgeber gezahlt wird (Beiträge auf das Gehalt), was Brutto 2 größer macht. Das Ergebnis dieser Abgaben bildet einen wesentlichen administrativen Unterschied zwischen diesen beiden Begriffen bei der Gehaltsberechnung.