Der Arbeitsvertrag muss das Bruttogehalt und die Zahlungsbedingungen klar angeben.
Bruttogehalt, Währung, Zahlungsfrist (max. 15. des Folgemonats).
2026 Mindest-Brutto: 971,04 EUR/Monat.
Nur durch schriftlichen Nachtrag mit Zustimmung des Arbeitnehmers.
Ja.
Arbeitsinspektion.
Spätestens am 15. des Folgemonats.