Überstunden in Kroatien – Rechte (2026)
Das Arbeitsrecht legt Mindestzuschläge fest und begrenzt die jährlichen Überstunden.
1. Wann sind Überstunden zulässig?
Max. 180 Stunden/Jahr.
2. Vergütung
Mindestens 50 % über dem regulären Satz.
3. Rechte
Arbeitnehmer können Überstunden ablehnen, wenn sie die Gesundheit gefährden. Schwangere und Minderjährige sind ausgenommen.
Häufige Fragen
Was ist der Mindestzuschlag?
Mind. 50 %.
Können Überstunden durch Freizeit ausgeglichen werden?
Ja, mit Zustimmung des Arbeitnehmers.
Können Schwangere zur Überstundenarbeit verpflichtet werden?
Nein.