Was ist Brutto 2?
Das Brutto-2-Gehalt, oft auch als „Gesamtkosten des Arbeitgebers“ bekannt, stellt den tatsächlichen finanziellen Betrag dar, den Ihr Unternehmen bereitstellen muss, um Sie zu beschäftigen und Ihr Gehalt zu zahlen.
Woraus besteht Brutto 2?
Brutto 2 ist ein breiterer und größerer Betrag als Brutto 1. Mathematisch setzt er sich zusammen aus:
- 1Brutto-1-GehaltDer zuvor erläuterte Betrag, der Ihr Nettogehalt, die Rentenversicherung und Steuern umfasst.
- 2Beiträge „auf das Gehalt“ (Krankenversicherung)Das sind zusätzliche Abgaben, die der Staat vom Arbeitgeber zusätzlich zum Brutto-1-Gehalt verlangt. In den meisten Ländern der Region umfasst dies primär den Krankenversicherungsbeitrag. Da der Arbeitgeber ihn auf Ihr Brutto 1 zahlt, heißen diese Beiträge Beiträge „auf das Gehalt“.
Warum ist Brutto 2 so wichtig?
Wenn Sie um eine Nettoerhöhung von 100 EUR bitten, sind die Kosten dieser Erhöhung für den Arbeitgeber nicht 100 EUR. Aufgrund der erforderlichen Zahlungen für Rente, Gesundheit und Steuern an den Staat kostet diese Erhöhung den Arbeitgeber deutlich mehr (oft bis zu 180 EUR).
Daher berechnet der Arbeitgeber bei Verhandlungen über ein neues Gehalt mental Brutto 2, um zu prüfen, ob Sie eine rentable Investition sind.