Überstunden in Bosnien – Rechte (2026)
Das Arbeitsrecht legt Mindestzuschläge fest und begrenzt die jährlichen Überstunden.
1. Wann sind Überstunden zulässig?
Max. 220 Stunden/Jahr in FBiH.
2. Vergütung
Mindestens 30 % (FBiH) / 26 % (RS).
3. Rechte
Arbeitnehmer können Überstunden ablehnen, wenn sie die Gesundheit gefährden. Schwangere und Minderjährige sind ausgenommen.
Häufige Fragen
Was ist der Mindestzuschlag?
Mind. 30 % (FBiH).
Können Überstunden durch Freizeit ausgeglichen werden?
Ja, mit Zustimmung des Arbeitnehmers.
Können Schwangere zur Überstundenarbeit verpflichtet werden?
Nein.