Krankschreibung in Bosnien und Herzegowina
Die Krankschreibung in BiH wird durch Entitätsgesetze geregelt – das Krankenversicherungsgesetz der Föderation BiH und das der Republika Srpska. Die Regeln unterscheiden sich zwischen den beiden Entitäten.
Wer zahlt die Krankschreibung und wie viel?
In der Föderation BiH trägt der Arbeitgeber die ersten 42 Kalendertage der Krankschreibung mit 80 % des Durchschnittsgehalts der letzten 3 Monate. Ab dem 43. Tag übernimmt der kantonale Krankenversicherungsfonds. In der Republika Srpska zahlt der Arbeitgeber die ersten 30 Tage mit 70 % des Gehalts. Ab dem 31. Tag übernimmt der RS Krankenversicherungsfonds (FZO RS), mit Leistungen bis zu 90 % je nach Krankheitsursache.
Verfahren und Dokumentation
Der Arbeitnehmer muss dem Arbeitgeber innerhalb von 3 Tagen nach Krankheitsbeginn ein ärztliches Attest über vorübergehende Arbeitsunfähigkeit vorlegen. Bei längerem Krankenstand ist eine Bewertung durch die erstinstanzliche medizinische Kommission des kantonalen oder Entitäts-Krankenversicherungsfonds erforderlich. In der FBiH erfordert ein Krankenstand von mehr als 3 Monaten die Genehmigung einer übergeordneten Kommission.
Schutz des Arbeitsplatzes
In beiden BiH-Entitäten darf das Arbeitsverhältnis während der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit nicht beendet werden. Das Arbeitsgesetz der FBiH (Art. 98) und das Arbeitsgesetz der RS (Art. 125) verbieten ausdrücklich die Kündigung während des Krankenstands, außer bei Insolvenz oder Liquidation. Der Arbeitnehmer hat bei Verstoß Anspruch auf gerichtlichen Schutz und Schadenersatz.
Häufig gestellte Fragen
Gibt es Unterschiede beim Krankengeld zwischen FBiH und RS?
Ja. In der FBiH beträgt die Leistung für die ersten 42 Tage 80 % des Gehalts, in der RS für die ersten 30 Tage 70 %. Die Krankenversicherungsfonds zahlen dann zu unterschiedlichen Sätzen weiter.
Wie lange kann ein Krankenstand in BiH dauern?
In der FBiH kann er bis zu 12 aufeinanderfolgende Monate dauern. Danach bewertet eine medizinische Kommission die Arbeitsfähigkeit und kann eine Invalidenrente empfehlen. In der RS gelten ähnliche Regeln.
Was ist mit Arbeitnehmern im Distrikt Brčko?
Der Distrikt Brčko hat ein eigenes Krankenversicherungsgesetz mit anderen Leistungen als die beiden Entitäten. Wenden Sie sich an den Gesundheitsfonds des Distrikts Brčko für Einzelheiten.