Unterschied zwischen Brutto 1 und Brutto 2
Beide Begriffe klingen ähnlich, und beide Beträge unterscheiden sich deutlich vom Nettogehalt, aber der Unterschied zwischen ihnen ist entscheidend für das Funktionieren des Steuer- und Renten-Krankenversicherungssystems.
Brutto 1 (Ihr Gehalt)
Der Betrag, von dem alle Abzüge berechnet werden, die dem Arbeitnehmer zustehen (z. B. Rentenbeiträge).
- Im Arbeitsvertrag festgehalten
- Daraus wird die Rente bezahlt
- Daraus werden Steuern an den Staat gezahlt
- Nach diesen Abzügen bleibt das Nettogehalt
Brutto 2 (Arbeitgeberkosten)
Der Betrag, der neben Brutto-1-Gehalt Abgaben umfasst, die direkt den Arbeitgeber belasten.
- Muss nicht unbedingt im Vertrag stehen
- Enthält Brutto 1 + Beiträge „AUF“ das Gehalt
- Deckt vor allem die Krankenversicherung ab
- Zeigt das tatsächliche Geld, das der Arbeitgeber aus dem Firmenkonto zahlt, um Ihr Gehalt zu finanzieren.
Einfache Formel für den Unterschied
So merken Sie es sich am einfachsten:
Hinweis zur Versicherung: Interessant: Ihre Rente „zahlen Sie selbst“, indem Sie einen Teil von Ihrem Brutto 1 abziehen (Beiträge vom Gehalt), während Ihr Arbeitgeber Ihre Krankenversicherung zahlt (Beiträge auf das Gehalt) und damit Brutto 2 höher macht. Diese Abgaben erzeugen den wesentlichen Unterschied zwischen diesen beiden Begriffen in der Gehaltsabrechnung.