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🇧🇦Bosna i Hercegovina
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Brutto zu NettoNetto zu Brutto
Was ist Brutto 1?Was ist Brutto 2?Unterschied Brutto 1 - 2
Wie wird das Gehalt berechnet?Was gehört zum Bruttogehalt?Welche Beträge werden abgezogen?GehaltsberechnungsbeispielMindestlohnDurchschnittsgehalt
Welche Steuern zahle ich?Rente und KrankenversicherungSteuersätzeZuschlagsteuer – wer zahlt?Steuerermäßigungen – wer hat Anspruch?Persönlicher Freibetrag – was ist das?
KinderfreibetragEntlastungen für UnterhaltsberechtigteBehinderungsentlastungenWie melde ich Steuerermäßigungen?
Häufige BerechnungsfehlerBruttogehalt verhandelnBrutto oder Netto – was ist besser?Wie erhöhe ich das Nettoeinkommen legal?Regionale Gehaltsunterschiede
Arbeit aus dem AuslandRemote Work und SteuernArbeit für ausländisches UnternehmenDoppelbesteuerung
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Unterschied zwischen Brutto 1 und Brutto 2

Beide Begriffe klingen ähnlich, und beide Beträge unterscheiden sich deutlich vom Nettogehalt, aber der Unterschied zwischen ihnen ist entscheidend für das Funktionieren des Steuer- und Renten-Krankenversicherungssystems.

Brutto 1 (Ihr Gehalt)

Der Betrag, von dem alle Abzüge berechnet werden, die dem Arbeitnehmer zustehen (z. B. Rentenbeiträge).

  • Im Arbeitsvertrag festgehalten
  • Daraus wird die Rente bezahlt
  • Daraus werden Steuern an den Staat gezahlt
  • Nach diesen Abzügen bleibt das Nettogehalt

Brutto 2 (Arbeitgeberkosten)

Der Betrag, der neben Brutto-1-Gehalt Abgaben umfasst, die direkt den Arbeitgeber belasten.

  • Muss nicht unbedingt im Vertrag stehen
  • Enthält Brutto 1 + Beiträge „AUF“ das Gehalt
  • Deckt vor allem die Krankenversicherung ab
  • Zeigt das tatsächliche Geld, das der Arbeitgeber aus dem Firmenkonto zahlt, um Ihr Gehalt zu finanzieren.

Einfache Formel für den Unterschied

So merken Sie es sich am einfachsten:

BRUTO 2 = BRUTO 1 + Krankenversicherungsbeiträge

Hinweis zur Versicherung: Interessant: Ihre Rente „zahlen Sie selbst“, indem Sie einen Teil von Ihrem Brutto 1 abziehen (Beiträge vom Gehalt), während Ihr Arbeitgeber Ihre Krankenversicherung zahlt (Beiträge auf das Gehalt) und damit Brutto 2 höher macht. Diese Abgaben erzeugen den wesentlichen Unterschied zwischen diesen beiden Begriffen in der Gehaltsabrechnung.

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