Was ist Brutto 2?
Brutto-2-Gehalt, oft als „Gesamtkosten Arbeitgeber“ bezeichnet, ist der tatsächliche finanzielle Betrag, den Ihr Unternehmen aufwenden muss, um Sie einzustellen und Ihr Gehalt zu zahlen.
Woraus besteht Brutto 2?
Brutto 2 ist ein umfassenderer und höherer Betrag als Brutto 1. Mathematisch gesehen setzt es sich zusammen aus:
- Brutto-1-GehaltDer zuvor erklärte Betrag, der Ihr Nettogehalt, die Rentenversicherung und Steuern enthält.
- Beiträge „AUF“ das Gehalt (Krankenversicherung)Das sind zusätzliche Abgaben, die der Staat vom Arbeitgeber über dem Brutto-1-Gehalt verlangt. In den meisten Ländern der Region umfasst dies vor allem den Krankenversicherungsbeitrag. Da der Arbeitgeber ihn auf Ihr Brutto 1 bezahlt, heißen diese Beiträge „Beiträge auf das Gehalt“.
Warum ist Brutto 2 so wichtig?
Wenn Sie eine Nettoerhöhung von 100 KM fordern, betragen die Kosten für den Arbeitgeber nicht 100 KM. Wegen der fälligen Zahlungen für Rente, Gesundheit und Steuern an den Staat kostet diese Erhöhung den Arbeitgeber deutlich mehr (oft bis zu 180 KM).
Wenn Sie also über ein neues Gehalt verhandeln, rechnet der Arbeitgeber intern mit Brutto 2, um zu beurteilen, ob Sie sich für ihn lohnen.