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Brutto zu NettoNetto zu Brutto
Was ist Brutto 1?Was ist Brutto 2?Unterschied Brutto 1 - 2
Wie wird das Gehalt berechnet?Was gehört zum Bruttogehalt?Welche Beträge werden abgezogen?GehaltsberechnungsbeispielMindestlohnDurchschnittsgehalt
Welche Steuern zahle ich?Rente und KrankenversicherungSteuersätzeZuschlagsteuer – wer zahlt?Steuerermäßigungen – wer hat Anspruch?Persönlicher Freibetrag – was ist das?
KinderfreibetragEntlastungen für UnterhaltsberechtigteBehinderungsentlastungenWie melde ich Steuerermäßigungen?
Häufige BerechnungsfehlerBruttogehalt verhandelnBrutto oder Netto – was ist besser?Wie erhöhe ich das Nettoeinkommen legal?Regionale Gehaltsunterschiede
Arbeit aus dem AuslandRemote Work und SteuernArbeit für ausländisches UnternehmenDoppelbesteuerung
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Wie kann man das Nettogehalt legal erhöhen?

Wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber ein festes Bruttogehalt vereinbart haben und verdienen, erhöht jede Steuerreduzierung direkt den Betrag, der auf Ihr Bankkonto kommt. Hier sind einige der einfachsten legalen Möglichkeiten, Ihr monatliches Einkommen automatisch zu erhöhen und die Verantwortung für Steuereinsparungen vom Staat zurück in Ihr Budget zu verlagern.

1. Aktualisieren und optimieren Sie den Freibetrag (PK-Karte)

Die Einkommensteuer wird erst berechnet, nachdem Ihr steuerfreier „Freibetrag“ von Ihrer Bemessungsgrundlage abgezogen wurde. Alle Personen haben einen grundlegenden Freibetrag von ca. ~560 KM, auf den überhaupt keine Steuer berechnet wird. Durch Hinzufügen eines sogenannten „Freibetragsfaktors“ erhöht sich diese Mindestschwelle drastisch und senkt effektiv den Teil, der zu den Sätzen Ihrer Stadt besteuert wird.

Wer qualifiziert sich für den Faktor?

  • Unterhaltsberechtigte Kinder: Der Faktoranteil steigt pro Kind – jedes weitere Kind fügt einen unglaublich großen, höheren Prozentpunkt Vergünstigung hinzu (zweites, drittes und weiter!).
  • Arbeitsloser Ehepartner: Wenn der Ehepartner auf Jahresebene minimales oder kein monatliches Einkommen hat (Pflege, reguläres Studium und Verdienst bis zur gesetzlich vorgeschriebenen Grenze von ca. ~3.360 KM/Jahr). Je nach aktuellem und ständig aktualisiertem Steuerzeitraum kann sich das Gesetz ändern.
  • Festgestellte Behinderung: Der Abzug wird gemäß Entscheidungen für externe Pflegezwecke mit einem besonderen Faktor pro Mitglied angewendet.

Pro-Tipp zur Umverteilung!

Wenn sowohl Sie als auch Ihr Ehepartner arbeiten, ist die intelligente Aufteilung der Kinder der Schlüssel zur Maximierung. Teilen Sie die Vergünstigung nie 50-50, wenn jemand ein weit höheres und deutlich stärkeres Gehalt hat (höherer Grenzsteuersatz), da nur diese Seite die mathematischen Abzüge voll ausschöpfen wird. Es ist sinnvoll, das Kind von der besser verdienenden Seite beanspruchen zu lassen, anstatt das Kind 50/50 bei ungleichen Gehältern aufzuteilen, weil die mit dem niedrigeren Gehalt „nicht einmal einen Betrag hat, um diesen Vorteil anzuwenden“.

2. Zahlung steuerfreier Belohnungen statt Nettogehaltserhöhungen verlangen

Wie wir in der Sektion „Wie verhandeln“ erwähnt haben – für Ihren vereinbarten und versprochenen Netto-Monatsbonus von z. B. 200 KM muss der Arbeitgeber dem Staat effektiv etwa zusätzliche +130 KM in Gesundheit/Soziales und andere Formen zahlen (insgesamt ca. 330 Kosteneinheiten). Es ist viel besser, die Zahlung von 200 KM durch folgende Unterstützungen zu „lenken und verhandeln“, für die der Arbeitgeber keinen Cent „Beiträge“ zahlt und der Zahlung daher leichter zustimmt:

  • Jährliche Belohnung für erzielte Geschäftsergebnisse (gesetzlich bis zu einem großen Limit erlaubt, z. B. 1.000+ KM)
  • Monatliche warme Mahlzeitenzulage vollständig über die Buchhaltung statt Pauschale
  • Transportsystem und Tageskarten sowie zusätzliche Nebenkosten
  • Berufliche Weiterbildungen (die unter Vergünstigungen fallen)

3. Jugendsteuer-Rückerstattung (Altersbefreite Grenzsätze)

Der Staat gewährt Jugendlichen im Alter **zwischen 25 und 30 Jahren** durch sehr regelmäßige gesetzliche Befreiungen eine vollständige oder teilweise (50%) Rückerstattung der überzahlten Steuer. Wenn Sie in dieses Steuerfenster fallen, erwarten Sie diesen Überschuss als Form von Bonus (die sogenannte Frühjahrs-Steuerrückerstattung vom Staat), durch die Sie direkt erheblich gestärkte kumulative Jahresmittel haben.

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