Rentensystem in Bosnien und Herzegowina
Das Rentensystem in Bosnien und Herzegowina ist auf Entitätsebene organisiert. Die Förderation BiH und die Republika Srpska haben separate Renten- und Invalidenversicherungssysteme und Gesetze.
Rentensystem in der Förderation BiH
In der Förderation BiH beträgt der Beitragssatz zur Renten- und Invalidenversicherung (PIO) 17 % des Bruttolohns. Die Altersrente wird mit 65 Jahren (Männer) und 62 Jahren (Frauen) mit mindestens 20 Versicherungsjahren erworben. Säule II ist in der FBiH nicht verpflichtend.
Rentensystem in der Republika Srpska
In der Republika Srpska beträgt der PIO-Beitragssatz 18 % des Bruttolohns. Die Altersrente wird mit 65 Jahren (Männer) und 60 Jahren (Frauen) erworben. Die Mindestversicherungsdauer für eine volle Rente beträgt 40 Jahre.
Freiwillige Altersvorsorge in BiH
Beide Entitäten bieten freiwillige Altersvorsorge (Säule III) an. Beiträge zu freiwilligen Fonds können steuerlich begünstigt sein. Diaspora-Mitglieder, die im Ausland gearbeitet haben, können aufgrund internationaler Sozialversicherungsabkommen Rentenansprüche in BiH haben.
Häufig gestellte Fragen
Was passiert mit meiner Rente, wenn ich in beiden Entitäten gearbeitet habe?
Versicherungszeiten aus beiden Entitäten werden für die Rentenberechtigung zusammengezählt. Die Rentenzahlung erfolgt aus jeder Entität proportional zur dort erworbenen Versicherungszeit.
Kann ich eine Rente erhalten, wenn ich im Ausland gearbeitet habe?
Ja, wenn ein internationales Sozialversicherungsabkommen zwischen BiH und dem betreffenden Land besteht. BiH hat Abkommen mit einer Reihe europäischer Länder geschlossen.
Ist es möglich, freiwillig in einen Pensionsfonds in BiH einzuzahlen?
Ja. Beide Entitäten verfügen über freiwillige Pensionsfonds (Säule III). Steuerliche Vergünstigungen unterscheiden sich zwischen der FBiH und der RS.