Retour
🇷🇸Srbija
CalculatriceBlog
🇷🇸Srbija
CalculatriceBlog
🏗️d.o.o.🏛️A.D.
🔧Imposition forfaitaire
🤝Qu'est-ce qu'une association?
⬇️Brut en net⬆️Net en brut1️⃣Qu'est-ce que le brut 1?2️⃣Qu'est-ce que le brut 2?↔️Différence Brut 1 - Brut 2
🔢Comment le salaire est-il calculé?📥Qu'est-ce qui compose le salaire brut?📋Quels éléments sont déduits du salaire?🧮Exemple de calcul du salaire📉Salaire minimum📊Salaire moyen
💸Quels impôts et cotisations paie-t-on?🏥Retraite et assurance maladie📈Taux d'imposition🏙️Taxe additionnelle – qui la paie?🛡️Allégements fiscaux – qui y a droit?👤Part non imposable – qu'est-ce que c'est?💼TVA et impôt sur le revenu🏠Impôt sur les revenus locatifs
⚠️Erreurs courantes de calculNégocier le salaire brut⚖️Brut ou net – que négocier?⬆️Augmenter le salaire net légalement🗺️Différences salariales régionales🎤Priprema za razgovor za posao📈Kako tražiti povišicu📑Kako čitati ponudu za posao🚀Prvih 90 dana na novom poslu🚩Znakovi lošeg poslodavca
👶Allégements pour enfants👨‍👩‍👦Allégements pour personnes à charge♿Allégements pour invalidité📝Comment déclarer les allégements fiscaux?
✈️Travailler depuis l'étranger💻Télétravail et impôts🌍Travailler pour une entreprise étrangère🔄Double imposition✍️Droits d'auteur et contrats freelance
🏖️Congés annuels et indemnités🤒Arrêt maladie et indemnités🤱Congé parental📄Types de contrats de travail📤Licenciement et indemnités⚖️Procédures judiciaires et d'exécution
💰Épargne et investissements🏦Crédits et intérêts👴Système de retraite – 2e et 3e pilier🧾Kućni budžet 50-30-20🚨Fond za hitne slučajeve✂️Kako smanjiti pretplate🛒Planiranje velike kupnje🎯Financijski ciljevi za 12 mjeseci
➕Suppléments de salaire🎁Allocations exonérées⏱️Heures supplémentaires🌙Travail de nuit et jours fériés
✍️Contrat d'auteur⏰Travail à temps partiel📋Salaire – contrat de travail🏢Travail via agence🎓Contrat étudiant📝Contrat de service

Travail de nuit et jours fériés en Serbie (2026)

People collaborating
Photo by Austin Distel on Unsplash
NOĆ / BLAGDAN+50%

Le droit du travail fixe des majorations spéciales pour le travail de nuit et les jours fériés.

1. Travail de nuit

Min. 26 %.

2. Jours fériés

Min. 110 % + repos.

3. Protections

Les femmes enceintes et les mineurs ne peuvent pas être contraints au travail de nuit.

Questions fréquentes

Minimum pour travail de nuit ?

26 %.

Repos compensateur pour jours fériés ?

Oui.

Les femmes enceintes peuvent-elles travailler la nuit ?

Non.

Sources officielles

  • Zakon o radu Srbije
  • Poreska uprava Srbije

Articles connexes

→Suppléments de salaire→Heures supplémentaires→Allocations exonérées

© 2026 Kalkulator Plaće. Tous droits réservés.

Politique de confidentialitéPolitique des cookiesConditions d'utilisationContact