Les deux termes semblent proches, et les deux montants diffèrent nettement du salaire net, mais leur différence est essentielle au fonctionnement du système fiscal et retraite-santé.
Le montant à partir duquel sont calculées toutes les déductions à la charge du salarié (ex: cotisations retraite).
Le montant qui inclut le salaire Brut 1 plus les charges directement à la charge de l'employeur.
Pour retenir facilement:
Note sur l'assurance: En Serbie, les cotisations PIO et santé sont partagées – une part est prélevée sur votre Brut 1, l'autre est versée par l'employeur sur ce même Brut 1, formant le coût total dit Brut 2.