Différence entre Brut 1 et Brut 2
Les deux termes semblent proches, et les deux montants diffèrent nettement du salaire net, mais leur différence est essentielle au fonctionnement du système fiscal et retraite-santé.
Brut 1 (Votre salaire)
Le montant à partir duquel sont calculées toutes les déductions à la charge du salarié (ex: cotisations retraite).
- Inscrit au contrat de travail
- Les cotisations retraite sont prélevées dessus
- Les impôts d'État sont prélevés dessus
- Après déductions, il reste le salaire net
Brut 2 (Coût employeur)
Le montant qui inclut le salaire Brut 1 plus les charges directement à la charge de l'employeur.
- Pas forcément inscrit au contrat
- Inclut Brut 1 + cotisations « sur » le salaire
- Inclut assurance maladie et partie PIO à la charge de l'employeur
- Représente l'argent réel que l'employeur débourse
Formule simple de la différence
Pour retenir facilement:
BRUT 2 = BRUT 1 + Cotisations employeur
Note sur l'assurance: En Serbie, les cotisations PIO et santé sont partagées – une part est prélevée sur votre Brut 1, l'autre est versée par l'employeur sur ce même Brut 1, formant le coût total dit Brut 2.