Vous avez probablement entendu parler de « Brut 1 » et « Brut 2 » des centaines de fois en vous demandant où était le piège. Ces deux termes se ressemblent beaucoup, et tous deux sont bien supérieurs au Net qui arrive sur votre compte bancaire. Mais attention : la différence est cruciale pour comprendre qui paie vraiment quoi !
C’est le montant que vous négociez généralement lors de l’entretien d'embauche et <strong>qui figure dans votre contrat de travail</strong>. C'est de cette somme que sont déduites toutes les charges que « vous » payez.
Voici le coût réel et total que votre patron débourse chaque mois pour vous avoir dans son équipe. En plus de votre Brut 1, l'employeur doit verser à l'État <strong>des cotisations supplémentaires de sa propre poche</strong>.
Si tout cela vous semble encore un peu flou, essayez de retenir cette équation toute simple :
Le saviez-vous ? En Serbie, les cotisations sont partagées : vous en payez une partie sur votre Brut 1, et l'employeur ajoute le reste, créant ainsi le Brut 2 !