Le salaire moyen est l'indicateur macroéconomique le plus souvent cité de la force de l'économie et du niveau de vie des citoyens en Serbie. Il est calculé et publié mensuellement par les offices statistiques et les caisses d'assurance (tels que PIO fond).
Il s'obtient en additionnant toutes les rémunérations versées dans le pays et en divisant par le nombre d'employés. En raison des salaires très élevés des cadres (les "outliers"), cet indicateur est souvent irréaliste. La majorité des salariés perçoit moins que le "salaire moyen" officiel.
La médiane reflète mieux la réalité et est nettement inférieure au salaire moyen. C'est la valeur qui divise les salaires exactement en deux : 50 % des employés gagnent moins, 50 % gagnent plus.
Bien qu'il ne reflète pas parfaitement le niveau de vie, le salaire brut moyen est régulièrement publié et sert de BASE LÉGALE à partir de laquelle sont fixés divers plafonds et paiements pour l'année suivante.
Par exemple, sur cette base sont fixés :