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🏗️d.o.o.🏛️A.D.
🔧Imposition forfaitaire
🤝Qu'est-ce qu'une association?
⬇️Brut en net⬆️Net en brut1️⃣Qu'est-ce que le brut 1?2️⃣Qu'est-ce que le brut 2?↔️Différence Brut 1 - Brut 2
🔢Comment le salaire est-il calculé?📥Qu'est-ce qui compose le salaire brut?📋Quels éléments sont déduits du salaire?🧮Exemple de calcul du salaire📉Salaire minimum📊Salaire moyen
💸Quels impôts et cotisations paie-t-on?🏥Retraite et assurance maladie📈Taux d'imposition🏙️Taxe additionnelle – qui la paie?🛡️Allégements fiscaux – qui y a droit?👤Part non imposable – qu'est-ce que c'est?💼TVA et impôt sur le revenu🏠Impôt sur les revenus locatifs
⚠️Erreurs courantes de calculNégocier le salaire brut⚖️Brut ou net – que négocier?⬆️Augmenter le salaire net légalement🗺️Différences salariales régionales🎤Priprema za razgovor za posao📈Kako tražiti povišicu📑Kako čitati ponudu za posao🚀Prvih 90 dana na novom poslu🚩Znakovi lošeg poslodavca
👶Allégements pour enfants👨‍👩‍👦Allégements pour personnes à charge♿Allégements pour invalidité📝Comment déclarer les allégements fiscaux?
✈️Travailler depuis l'étranger💻Télétravail et impôts🌍Travailler pour une entreprise étrangère🔄Double imposition✍️Droits d'auteur et contrats freelance
🏖️Congés annuels et indemnités🤒Arrêt maladie et indemnités🤱Congé parental📄Types de contrats de travail📤Licenciement et indemnités⚖️Procédures judiciaires et d'exécution
💰Épargne et investissements🏦Crédits et intérêts👴Système de retraite – 2e et 3e pilier🧾Kućni budžet 50-30-20🚨Fond za hitne slučajeve✂️Kako smanjiti pretplate🛒Planiranje velike kupnje🎯Financijski ciljevi za 12 mjeseci
➕Suppléments de salaire🎁Allocations exonérées⏱️Heures supplémentaires🌙Travail de nuit et jours fériés
✍️Contrat d'auteur⏰Travail à temps partiel📋Salaire – contrat de travail🏢Travail via agence🎓Contrat étudiant📝Contrat de service

Quelles sommes sont déduites du salaire brut?

OBRAČUN PLAĆEBruto 1:3.500,00 EUR- Mirovinsko:-700,00 EUR- Porez:-350,00 EUR- Zdravstveno:-175,00 EURNeto (za isplatu):2.275,00 EURKALKULATORPLAĆE

Pourquoi ne recevez-vous jamais le montant complet négocié à l'embauche? Une fois le brut défini, la loi impose le prélèvement de certains pourcentages avant votre versement. Ces sommes vont aux caisses publiques (fonds et budget).

1. Cotisations retraite (PIO)

La retenue la plus importante : elle finance votre future retraite. Versée au fonds PIO, elle représente un pourcentage fixe du brut.

2. Impôt sur le revenu

Impôt qui finance les services publics (écoles, infrastructures). Variable selon le revenu et les allégements locaux.

La plupart des pays prévoient une part non imposable ou un abattement pour protéger le minimum vital.

3. Cotisations santé et chômage

En plus de l'impôt et de la retraite, des pourcentages fixes sont prélevés pour l'assurance chômage et la couverture santé.

Peut-on retenir autre chose?

En plus des cotisations obligatoires et de l'impôt, votre net peut être réduit par :

  • Échéance de crédit immobilier ou à la consommation (via saisie sur salaire).
  • Décisions de justice ou recouvrements forcés (comptes bloqués).
  • Paiement de pension alimentaire par décision de justice.
  • Cotisation syndicale (seulement si vous avez demandé par écrit le prélèvement automatique).

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