La legge stabilisce compensi minimi e limita le ore di straordinario annue.
Max. 220 ore/anno in FBiH.
Minimo 30% (FBiH) / 26% (RS).
I lavoratori possono rifiutare gli straordinari a rischio per la salute. Donne in gravidanza e minorenni sono esenti.
Min. 30% (FBiH).
Sì, con il consenso del dipendente.
No.