Cos'è il Lordo 1?
Lo stipendio Lordo 1 è l'importo più frequentemente negoziato dal lavoratore con il proprio datore di lavoro. È l'importo indicato nel contratto di lavoro e funge da base per tutti i calcoli successivi.
Da cosa è composto il Lordo 1?
Questo importo appartiene direttamente al lavoratore, ma non viene accreditato interamente sul conto, poiché da esso vengono liquidati i contributi e le tasse obbligatori. Include:
- Contributi "dallo stipendio" (Assicurazione pensionistica)Questi contributi vengono versati ai fondi pensione per garantire una pensione futura. Poiché vengono detratti dall'importo Lordo 1, li chiamiamo contributi "dallo stipendio".
- Imposta sul reddito e tasse localiLo Stato applica l'imposta sul reddito (dopo aver detratto la quota esente da imposte), mentre l'amministrazione locale può applicare un'addizionale comunale all'imposta sul reddito (a seconda delle leggi statali e della residenza).
- Stipendio nettoDopo aver detratto dall'importo Lordo 1 tutti i contributi e le tasse sopra menzionati, il resto è lo stipendio netto. È l'importo che ricevi sul tuo conto bancario.
Perché si negozia il Lordo 1?
Negoziare lo stipendio in importo lordo è lo standard a causa delle diverse agevolazioni fiscali che i lavoratori possono avere (ad esempio, familiari a carico, disabilità). Due lavoratori con lo stesso stipendio Lordo 1 possono avere stipendi netti completamente diversi se hanno agevolazioni fiscali differenti. Ecco perché negoziare un importo lordo è l'unico modo equo per definire il valore di una posizione lavorativa per il datore di lavoro, indipendentemente dalla situazione fiscale privata del lavoratore.