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🇧🇦Bosna i Hercegovina
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Dal Lordo al NettoDal Netto al Lordo
Cos'è il Lordo 1?Cos'è il Lordo 2?Differenza Lordo 1 - 2
Come si calcola lo stipendio?Cosa include il lordo?Quali voci sono detratte?Esempio di calcolo stipendioStipendio minimoStipendio medio
Quali tasse pago?Pensione e Salute spiegateAliquote fiscaliAddizionale – chi la paga?Agevolazioni fiscali – chi ne ha diritto?Detrazione personale – cos'è?
Detrazioni per figliDetrazioni per familiari a caricoDetrazioni per disabilitàCome dichiarare le agevolazioni?
Errori comuni nel calcoloNegoziare lo stipendio lordoLordo o netto – qual è meglio?Come aumentare il netto legalmente?Differenze salariali regionali
Lavorare dall'esteroTelelavoro e tasseLavorare per un'azienda stranieraDoppia imposizione
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Aliquote fiscali e soglie

Dopo aver dedotto i contributi e la vostra deduzione personale non tassata dallo stipendio lordo, l'importo residuo è la vostra Base imponibile. È su questa base che si applicano le percentuali chiamate "aliquote fiscali". I sistemi fiscali della maggior parte dei paesi sono progressivi – più guadagnate, maggiore la percentuale che date allo Stato sulla parte più alta dei guadagni.

Tassazione progressiva in Bosnia ed Erzegovina

Aliquota inferiore (Per la maggior parte dei lavoratori)
Intervallo inferiore prescritto dalla legge *

Questa aliquota si applica alla base imponibile dei lavoratori nella Federazione BiH. Poiché il sistema in BiH è prevalentemente proporzionale (flat tax), questa aliquota si applica all'intera base indipendentemente dal livello di guadagno.

Aliquota superiore (Per redditi più alti)
Intervallo superiore prescritto dalla legge *

Nella Repubblica Srpska si applica un'aliquota dell'8% sulla base netta (lordo meno contributi meno deduzione). Il sistema è lineare, quindi la stessa aliquota si applica a tutti i livelli di reddito da lavoro dipendente.

* A differenza di alcuni paesi vicini, il sistema in BiH è più semplice riguardo alla localizzazione – la tassa si paga secondo le leggi dell'entità indipendentemente dalla città di residenza.

Guadagni nel cambio di lavoro

Data la varietà delle aliquote per città, i dipendenti devono essere molto attenti nelle trattative. Negoziare un "importo lordo" garantisce un punto di partenza equo indipendentemente dalla città di registrazione.

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