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Calcolatrice
Dal Lordo al NettoDal Netto al Lordo
Cos'è il Lordo 1?Cos'è il Lordo 2?Differenza Lordo 1 - 2
Come si calcola lo stipendio?Cosa include il lordo?Quali voci sono detratte?Esempio di calcolo stipendioStipendio minimoStipendio medio
Quali tasse pago?Pensione e Salute spiegateAliquote fiscaliAddizionale – chi la paga?Agevolazioni fiscali – chi ne ha diritto?Detrazione personale – cos'è?
Detrazioni per figliDetrazioni per familiari a caricoDetrazioni per disabilitàCome dichiarare le agevolazioni?
Errori comuni nel calcoloNegoziare lo stipendio lordoLordo o netto – qual è meglio?Come aumentare il netto legalmente?Differenze salariali regionali
Lavorare dall'esteroTelelavoro e tasseLavorare per un'azienda stranieraDoppia imposizione
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Differenza tra Lordo 1 e Lordo 2

Entrambi i termini suonano simili, ed entrambi gli importi differiscono significativamente dallo stipendio netto, ma la differenza tra loro è cruciale per il funzionamento del sistema fiscale e pensionistico-sanitario.

Lordo 1 (Lo stipendio del lavoratore)

L'importo dal quale vengono calcolate tutte le detrazioni che appartengono al lavoratore (come i contributi pensionistici).

  • Indicato nel contratto di lavoro
  • Da esso si pagano i contributi pensionistici
  • Da esso si pagano le tasse allo Stato
  • Dopo queste detrazioni rimane lo stipendio netto

Lordo 2 (Costo del datore di lavoro)

L'importo che, oltre allo stipendio Lordo 1, include gli oneri che gravano direttamente sul datore di lavoro.

  • Non necessariamente indicato nel contratto
  • Include Lordo 1 + contributi "SULLO" stipendio
  • Copre principalmente l'assicurazione sanitaria
  • Rappresenta il denaro effettivo che il datore di lavoro spende dal conto aziendale per pagare lo stipendio del lavoratore.

Semplice formula della differenza

Il modo più semplice per ricordarlo:

BRUTO 2 = BRUTO 1 + Contributi per l'assicurazione sanitaria

Nota sull'assicurazione: È interessante notare che la tua pensione "la paghi tu" accantonando una parte dal tuo Lordo 1 (contributi dallo stipendio), mentre la tua assicurazione sanitaria la paga il tuo datore di lavoro (contributi sullo stipendio), rendendo il Lordo 2 più elevato. Il risultato di questi oneri crea una differenza amministrativa essenziale tra questi due termini nel calcolo dello stipendio.

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