Differenza tra Lordo 1 e Lordo 2
Entrambi i termini suonano simili, ed entrambi gli importi differiscono significativamente dallo stipendio netto, ma la differenza tra loro è cruciale per il funzionamento del sistema fiscale e pensionistico-sanitario.
Lordo 1 (Lo stipendio del lavoratore)
L'importo dal quale vengono calcolate tutte le detrazioni che appartengono al lavoratore (come i contributi pensionistici).
- Indicato nel contratto di lavoro
- Da esso si pagano i contributi pensionistici
- Da esso si pagano le tasse allo Stato
- Dopo queste detrazioni rimane lo stipendio netto
Lordo 2 (Costo del datore di lavoro)
L'importo che, oltre allo stipendio Lordo 1, include gli oneri che gravano direttamente sul datore di lavoro.
- Non necessariamente indicato nel contratto
- Include Lordo 1 + contributi "SULLO" stipendio
- Copre principalmente l'assicurazione sanitaria
- Rappresenta il denaro effettivo che il datore di lavoro spende dal conto aziendale per pagare lo stipendio del lavoratore.
Semplice formula della differenza
Il modo più semplice per ricordarlo:
Nota sull'assicurazione: È interessante notare che la tua pensione "la paghi tu" accantonando una parte dal tuo Lordo 1 (contributi dallo stipendio), mentre la tua assicurazione sanitaria la paga il tuo datore di lavoro (contributi sullo stipendio), rendendo il Lordo 2 più elevato. Il risultato di questi oneri crea una differenza amministrativa essenziale tra questi due termini nel calcolo dello stipendio.