Il sistema pensionistico in Bosnia ed Erzegovina è organizzato a livello di entità. La Federazione BiH e la Republika Srpska hanno sistemi pensionistici e leggi separati.
Nella Federazione BiH, l'aliquota di contribuzione pensionistica è del 17% del salario lordo. La pensione di vecchiaia matura a 65 anni (uomini) e 62 anni (donne) con almeno 20 anni di contribuzione. Il Pilastro II non è obbligatorio nella FBiH.
Nella Republika Srpska, l'aliquota di contribuzione pensionistica è del 18% del salario lordo. La pensione di vecchiaia matura a 65 anni per gli uomini e 60 anni per le donne. Il periodo minimo per la pensione piena è di 40 anni.
Entrambe le entità offrono previdenza complementare volontaria (Pilastro III). I contributi ai fondi volontari possono godere di agevolazioni fiscali. I cittadini della diaspora che hanno lavorato all'estero possono avere diritti pensionistici in BiH grazie ad accordi internazionali.
I periodi assicurativi di entrambe le entità si sommano per determinare l'eleggibilità. La pensione viene però pagata da ciascuna entità proporzionalmente al periodo contributivo maturato.
Sì, se esiste un accordo internazionale di sicurezza sociale tra la BiH e il paese in cui hai lavorato. La BiH ha firmato accordi con numerosi paesi europei.
Sì. Entrambe le entità dispongono di fondi pensione volontari (Pilastro III). Le agevolazioni fiscali variano tra FBiH e RS.