Cos'è il Lordo 2?
Lo stipendio Lordo 2, spesso noto come "Costo totale del datore di lavoro", rappresenta l'importo finanziario effettivo che la tua azienda deve stanziare per assumerti e pagarti lo stipendio.
Da cosa è composto il Lordo 2?
Il Lordo 2 è un importo più ampio e maggiore del Lordo 1. Matematicamente parlando, è composto da:
- Stipendio Lordo 1L'importo precedentemente spiegato contenente lo stipendio netto, l'assicurazione pensionistica e le tasse.
- Contributi "SULLO" stipendio (Assicurazione sanitaria)Si tratta di oneri aggiuntivi che lo Stato richiede al datore di lavoro oltre all'importo dello stipendio Lordo 1. Nella maggior parte dei paesi della regione, ciò include principalmente il contributo per l'assicurazione sanitaria. Poiché il datore di lavoro lo versa sopra il tuo Lordo 1, questi contributi sono chiamati contributi "sullo stipendio".
Perché il Lordo 2 è così importante?
Quando chiedi un aumento netto di 100 KM, il costo di tale aumento per il datore di lavoro non è di 100 KM. A causa dei versamenti necessari per pensioni, sanità e tasse allo Stato, quell'aumento costa al datore di lavoro decisamente di più (spesso fino a 180 KM).
Pertanto, quando negozi un nuovo stipendio, il datore di lavoro tiene a mente il Lordo 2 per valutare se sei un investimento redditizio per lui.