Il contratto di lavoro deve specificare chiaramente lo stipendio lordo.
Stipendio lordo, valuta, scadenza (max. 15° del mese successivo).
Min. lordo 2026: 971,04 EUR/mese.
Solo con addendum scritto e consenso del dipendente.
Sì.
Ispettorato del lavoro.
Entro il 15 del mese successivo.