Lavoro dall'Estero – Come si calcola la tassa?
Nell'era moderna della tecnologia, è sempre più comune la situazione in cui un lavoratore ha un contratto di lavoro con un datore di lavoro nazionale in Croazia, ma porta il suo laptop in un altro stato e da lì svolge il lavoro per un lungo periodo. Sebbene questo sia spesso chiamato semplicemente "lavoro da casa", dal punto di vista dell'amministrazione fiscale ciò comporta serie conseguenze.
Dove si pagano tasse e contributi?
La regola generale della tassazione internazionale recita: Il reddito da lavoro dipendente è tassato nello stato in cui tale lavoro viene FISICAMENTE svolto.
Ciò significa che la vostra obbligazione fiscale secondo la logica della legge non segue la sede del vostro datore di lavoro, bensì il vostro soggiorno fisico, biologico. Se vi trovate fisicamente in Thailandia o in Germania mentre scrivete codice o inviate email, quello stato sul cui suolo vi trovate ha il diritto di tassare il vostro lavoro!
Improvvisa "Stabile Organizzazione"
Il rischio maggiore del lavoro dall'estero ricade sul vostro datore di lavoro. Se in uno stato estero firmate regolarmente contratti o avete un ruolo dirigenziale, quello stato estero potrebbe dichiarare il vostro tavolo in soggiorno come "Stabile Organizzazione" della vostra azienda nazionale. Ciò costringerebbe la vostra azienda croata a iniziare a pagare l'imposta sulle società anche in quello stato estero su parte dei suoi ricavi globali! A causa di questo enorme rischio, le grandi multinazionali limitano molto rigorosamente il lavoro fuori dai confini.
E cosa succede con il certificato A1 (Sistema UE)?
Per consentire comunque il cosiddetto temporaneo "lavoro distaccato" (quando un'azienda nazionale vi invia temporaneamente in Germania per lavoro), è stato sviluppato il sistema dei certificati A1. Il certificato A1 garantisce che continuiate a versare i contributi pensionistici e sanitari in patria nel vostro paese mentre siete temporaneamente (fino a 24 mesi) all'estero. In questo modo si evita che lo stato estero vi "catturi" nel suo sistema sanitario burocratico durante un compito più breve.
La regola dei 183 giorni (Residenza Fiscale)
Lo stato che alla fine dell'anno richiederà la quota principale delle tasse viene identificato dal vostro status di <strong>residenza fiscale</strong>. La regola internazionale chiave è quella dei 183 giorni: sarete considerati residenti fiscali dello stato in cui avete trascorso fisicamente <strong>più di 183 giorni (circa più della metà dell'anno) in un anno solare completo</strong>.
Caso A: Lavoro dall'estero fino a una o due settimane al mese:
Mantenete la residenza fiscale in patria. Tutte le tasse confluiscono regolarmente nel bilancio croato, ma il datore di lavoro deve comunque essere informato.
Caso B: Trasferimento permanente all'estero (6+ mesi):
Dal momento in cui superate il numero di giorni consentiti, diventate residenti fiscali esteri e siete soggetti e obbligati a dichiarare le normative fiscali straniere. In questo caso la vostra patria cessa (in linea di principio) di considerarvi il principale contribuente per il reddito globale quotidiano e regolare.
I "direttori o membri dei consigli di amministrazione" sono talvolta trattati come eccezione: a causa del loro enorme status dirigenziale, il centro dei loro interessi vitali e dei loro affari sociali e aziendali essenziali si trova dove ha sede la società.