Lo stipendio Lordo 1 è l'importo che il lavoratore negozia più spesso con il proprio datore di lavoro. È l'importo indicato nel contratto di lavoro e funge da base per tutti gli ulteriori calcoli.
Questo importo appartiene direttamente al lavoratore, ma non viene versato interamente sul conto; da esso vengono invece saldati i contributi obbligatori e le tasse. Include:
La negoziazione del salario in importo lordo è lo standard a causa delle diverse agevolazioni fiscali che i lavoratori possono avere (es. familiari a carico, disabilità). Due lavoratori con lo stesso stipendio Lordo 1 possono avere stipendi Netti completamente diversi se hanno agevolazioni fiscali diverse. Ecco perché la negoziazione dell'importo lordo è l'unico modo equo per definire il valore di un posto di lavoro per il datore di lavoro, indipendentemente dalla situazione fiscale privata del lavoratore.