Probabilmente avrai sentito parlare di "Lordo 1" e "Lordo 2" centinaia di volte chiedendoti quale sia il trucco. Sembrano identici, ed entrambi sono molto più alti del Netto che ti arriva sul conto. Ma ascolta: la differenza tra i due è essenziale per capire chi paga cosa!
Questo è l'importo che si concorda di solito al colloquio e che è scritto nel tuo contratto di lavoro. Da questa cifra si detraggono tutte le imposte che "tu" paghi (come i contributi pensionistici).
Ecco invece il vero costo totale che il tuo capo sostiene ogni mese per averti nel team. Oltre al tuo Lordo 1, il datore di lavoro deve versare allo Stato contributi aggiuntivi di tasca propria.
Se ti sembra ancora tutto un po' confuso, prova a ricordare questa semplice formula:
Curiosità: Hai mai notato questa stranezza? Tecnicamente "paghi tu" la tua pensione (viene prelevata dal Lordo 1), mentre il datore di lavoro paga la tua assicurazione sanitaria (aggiunta sopra lo stipendio, creando il Lordo 2). È questo piccolo cavillo legale a creare la famosa differenza tra i due tassi lordi!