Lavoro straordinario in Croazia – diritti (2026)
La legge stabilisce compensi minimi e limita le ore di straordinario annue.
1. Quando è consentito?
Max. 180 ore/anno.
2. Retribuzione
Minimo 50% sopra la tariffa ordinaria.
3. Diritti
I lavoratori possono rifiutare gli straordinari a rischio per la salute. Donne in gravidanza e minorenni sono esenti.
Domande frequenti
Qual è il minimo per gli straordinari?
Min. 50%.
Gli straordinari possono essere compensati con riposi?
Sì, con il consenso del dipendente.
Le donne in gravidanza possono fare straordinari?
No.