Unterschied zwischen Brutto 1 und Brutto 2
Beide Begriffe klingen ähnlich, und beide Beträge weichen erheblich vom Nettogehalt ab – doch der Unterschied zwischen ihnen ist für das Funktionieren des Steuer- und Renten-Krankenversicherungssystems entscheidend.
Brutto 1 (Ihr Gehalt)
Der Betrag, aus dem alle Abzüge des Arbeitnehmers (z. B. Rentenbeiträge) berechnet werden.
- Steht im Arbeitsvertrag
- Daraus werden Rentenbeiträge gezahlt
- Daraus werden Steuern an den Staat gezahlt
- Nach diesen Abzügen bleibt das Nettogehalt
Brutto 2 (Arbeitgeberkosten)
Der Betrag, der zusätzlich zu Brutto 1 auch Abgaben umfasst, die direkt den Arbeitgeber belasten.
- Steht nicht zwingend im Vertrag
- Umfasst Brutto 1 + Beiträge „AUF“ das Gehalt
- Umfasst Krankenversicherung und Teil der PIO auf Arbeitgeberkosten
- Zeigt das tatsächlich vom Firmenkonto bereitgestellte Geld
Einfache Formel des Unterschieds
Am leichtesten merken Sie es sich so:
BRUTTO 2 = BRUTTO 1 + Arbeitgeberbeiträge
Hinweis zur Versicherung: In Serbien werden PIO- und Krankenversicherungsbeiträge geteilt – einen Teil zahlen Sie von Ihrem Brutto-1-Betrag, den anderen Teil zahlt der Arbeitgeber auf denselben Brutto-1-Betrag, wodurch die Gesamtkosten entstehen, die als Brutto 2 bezeichnet werden.