Die Gehaltsberechnung ist ein scheinbar komplexer Prozess aus mehreren standardisierten Schritten. Obwohl die genauen Sätze variieren, ist die Reihenfolge der Operationen nahezu identisch.
Alles beginnt mit Ihrem vereinbarten Bruttogehalt. Das ist der Betrag aus dem Arbeitsvertrag, der um Zuschläge wie Überstunden, Feiertagsarbeit oder Essens- und Urlaubsgeld erhöht werden kann.
Der erste Schritt ist der Abzug der vom Arbeitnehmer getragenen Beiträge. Das sind Beiträge für Rente (PIO), Gesundheit und Arbeitslosigkeit.
Einkommen = Brutto - Beiträge (Arbeitnehmeranteil)
Nicht Ihr gesamtes Einkommen wird besteuert. Der Staat garantiert ein monatliches steuerfreies Minimum. In Serbien ist das eine feste Bemessungsgrundlage, die jährlich angepasst wird.
Steuerbemessungsgrundlage = Einkommen - Steuerfreier Betrag
Auf die berechnete Steuerbemessungsgrundlage wird der Steuersatz (derzeit 10 % in der Republik Serbien) angewendet. Die Steuerverwaltung legt die genauen Verfahren zur Erhebung dieser Steuer fest.
Ihr Endgehalt wird mit der letzten Operation berechnet:
Nettogehalt = Einkommen - Einkommensteuer
Bei Arbeitnehmern wird dieser Prozess gesetzlich vom Arbeitgeber bei jeder Auszahlung durchgeführt. Der Arbeitgeber zahlt Beiträge und Steuern in Ihrem Namen und überweist Ihnen den verbleibenden Netto-Betrag auf Ihr Konto.