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Heures supplémentaires en Bosnie – droits (2026)

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Photo by Tingey Injury Law Firm on Unsplash

Le droit du travail fixe les majorations minimales et limite les heures supplémentaires annuelles.

1. Quand sont-elles autorisées ?

Max. 220 heures/an en FBiH.

2. Rémunération

Minimum 30 % (FBiH) / 26 % (RS).

3. Droits

Les salariés peuvent refuser les heures supplémentaires nuisant à la santé. Femmes enceintes et mineurs sont exemptés.

Questions fréquentes

Quelle est la majoration minimale ?

Min. 30 % (FBiH).

Les heures supplémentaires peuvent-elles être compensées par des repos ?

Oui, avec le consentement du salarié.

Les femmes enceintes peuvent-elles faire des heures supplémentaires ?

Non.

Sources officielles

  • Zakon o radu FBiH / RS
  • Porezna uprava FBiH

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→Suppléments de salaire→Allocations exonérées→Travail de nuit et jours fériés

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