Qu'est-ce qui compose le salaire brut ?
Quand on parle de salaire brut, on pense au montant du contrat de travail. Mais votre rémunération mensuelle peut différer selon diverses primes. Tout ce qui vous est payé de manière imposable constitue votre base brute totale.
Base (Contrat)
Le fondement. Le montant négocié pour votre travail régulier à temps plein. C'est le minimum (si vous avez travaillé le nombre d'heures prévu).
Conditions de travail difficiles
Ancienneté
Prime pour les années de service et de fidélité à l'employeur. Souvent environ 0,5 % du brut de base par année d'ancienneté.
Bonus et primes
Tous les bonus imposables pour résultats, 13ᵉ mois (si applicable) et autres récompenses.
Qu'est-ce qui N'entre PAS dans le brut ?
Certains montants versés par l'employeur ne font pas partie du brut. Aucun impôt ni cotisation retraite dessus — vous les recevez intégralement en net. Ce sont les revenus exonérés :
- Indemnité de transport
- Indemnité repas
- Indemnités de déplacement (dans la limite exonérée)
- Indemnité de congés (dans la limite)
- Primes de Noël et Pâques (dans la limite)
- Cadeau pour enfant
- Indemnité télétravail / charges