Comment le salaire est calculé : Net en Brut
La conversion d'un salaire net (le montant reçu par l'employé sur son compte) en salaire brut (« Brut 1 ») est un processus plus complexe. Puisque les impôts et cotisations sont calculés sur le montant brut, le calcul net vers brut requiert de résoudre une opération mathématique inverse.
Pourquoi le calcul inverse est-il plus complexe ?
Lors du calcul du brut au net, les étapes et pourcentages s'appliquent linéairement. En revanche, en partant du montant net :
- Nous ne connaissons pas à l'avance la base imposable, car l'impôt dépend du montant brut que nous cherchons.
- La déduction personnelle (partie non imposable) complique la formule, surtout quand le net « saute » plusieurs tranches fiscales.
- Les taux locaux ou impôts additionnels (s'ils existent) dépendent de la base imposable que nous devons encore déterminer.
Principe du calcul inverse
Approche algébrique (Formule)
Le calcul se résout généralement en posant une équation où « Brut » est l'inconnue (X). Les programmes informatiques posent l'équation à partir du net connu, des facteurs de déduction et du lieu, et extraient algébriquement X (montant brut).
Cette approche requiert que le programme vérifie préalablement dans quelle tranche fiscale tombe le brut demandé en fonction du net estimé.
Approche itérative (« Essais successifs »)
Beaucoup de systèmes simplifient le problème en utilisant une approche itérative ou une méthode de recherche par approximation.
- On suppose un montant « Brut » (p. ex. Net ÷ 0,7).
- On calcule le « Net » à partir de ce Brut supposé.
- On compare le Net obtenu au Net demandé.
- S'il y a écart, on augmente ou diminue légèrement le Brut.
- Le procédé se répète en millisecondes jusqu'à ce que le net calculé corresponde exactement au net demandé.
Pourquoi le Brut 2 (coût total) est-il important ?
Lorsque vous négociez en parlant d'un montant net, l'employeur a toujours le Brut 2 en tête. Bien que vous négociiez l'argent que vous recevrez, le coût réel pour l'entreprise sera nettement plus élevé en raison des cotisations versées sur le salaire, c'est-à-dire en plus de votre Brut 1 convenu.