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🇧🇦Bosna i Hercegovina
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Brut en netNet en brut
Qu'est-ce que le brut 1?Qu'est-ce que le brut 2?Différence Brut 1 - Brut 2
Comment le salaire est-il calculé?Qu'est-ce qui compose le salaire brut?Quels éléments sont déduits du salaire?Exemple de calcul du salaireSalaire minimumSalaire moyen
Quels impôts et cotisations paie-t-on?Retraite et assurance maladieTaux d'impositionTaxe additionnelle – qui la paie?Allégements fiscaux – qui y a droit?Part non imposable – qu'est-ce que c'est?
Allégements pour enfantsAllégements pour personnes à chargeAllégements pour invaliditéComment déclarer les allégements fiscaux?
Erreurs courantes de calculNégocier le salaire brutBrut ou net – que négocier?Augmenter le salaire net légalementDifférences salariales régionales
Travailler depuis l'étrangerTélétravail et impôtsTravailler pour une entreprise étrangèreDouble imposition
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Différence entre Brut 1 et Brut 2

Les deux termes se ressemblent, et les deux montants diffèrent nettement du salaire net, mais la différence entre eux est essentielle au fonctionnement du système fiscal et retraite-santé.

Brut 1 (Votre salaire)

Le montant à partir duquel sont calculés tous les prélèvements qui reviennent au salarié (comme les cotisations retraite).

  • Inscrit dans le contrat de travail
  • La retraite est payée à partir de celui-ci
  • Les impôts à l'État sont payés à partir de celui-ci
  • Le salaire net reste après ces déductions

Brut 2 (Coût employeur)

Le montant qui, en plus du Brut 1, inclut les charges qui grèvent directement l'employeur.

  • Pas nécessairement inscrit dans le contrat
  • Inclut Brut 1 + cotisations « SUR » le salaire
  • Couvre principalement l'assurance maladie
  • Représente l'argent réel que l'employeur dépense du compte de l'entreprise pour payer le salaire du travailleur.

Formule simple de la différence

La façon la plus simple de s'en souvenir :

BRUTO 2 = BRUTO 1 + Cotisations assurance maladie

Remarque sur l'assurance : Il est intéressant de noter que vous « payez » votre retraite en prélevant une part de votre Brut 1 (cotisations sur le salaire), tandis que votre employeur paie votre assurance maladie (cotisations sur le salaire), ce qui rend le Brut 2 plus élevé. Ces charges créent une différence administrative essentielle entre ces deux notions dans le calcul du salaire.

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