Agencijsko zapošljavanje: zaposleni formalno kod agencije, radi kod korisnika.
Tri strane: zaposleni, agencija (poslodavac), korisnik.
Načelo jednakosti prema propisima.
Prednosti: fleksibilnost. Nedostaci: ugovor na određeno.
Agencija.
Da.
Prema propisima.