Prekovremeni rad u Hrvatskoj – prava (2026.)
Zakon propisuje minimalne naknade i ograničava broj prekovremenih sati.
1. Kada je dozvoljen?
Max. 180 sati/god.
2. Naknada
Minimalno 50%.
3. Prava zaposlenih
Zaposleni može odbiti prekovremeni koji bi ugrozio zdravlje. Trudnice i maloletnici izuzeti.
Najčešća pitanja
Koji je minimalni dodatak?
50%.
Može li se zameniti slobodnim danom?
Da, uz saglasnost.
Da li trudnice mogu raditi prekovremeno?
Ne.