Prekovremeni rad u Hrvatskoj – prava (2026.)
Zakon propisuje minimalne naknade i ograničava broj prekovremenih sati.
1. Kada je dozvoljen?
Max. 180 sati/god.
2. Naknada
Minimalno 50% iznad redovne satnice.
3. Prava radnika
Radnik može odbiti prekovremeni koji bi ugrozio zdravlje.
Česta pitanja
Koji je minimalni dodatak?
Minimalno 50%.
Može li se zamijeniti slobodnim danom?
Da, uz suglasnost.
Mogu li trudnice raditi prekovremeno?
Ne.