Penzijski sistem u Srbiji
Penzijski sistem Srbije zasniva se na obveznom međugeneracijskom (I. stup) i dobrovoljnom kapitalski zasnovanom (II. stup – dobrovoljnom). Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju uređuje sistem kojim upravlja PIO fond.
I. stup – obvezno PIO osiguranje u Srbiji
Doprinos za PIO u Srbiji iznosi ukupno 26% bruto plaće: 14% plaća zaposleni, a 12% poslodavac. Starosna penzija stječe se sa navršenih 65 godina uz minimalni 15-godišnji staž osiguranja. Visina penzije izračunava se bodovnim sistemom.
II. stup – dobrovoljno penzijsko osiguranje
U Srbiji je II. stup penzijskog osiguranja dobrovoljan. Uplate u dobrovoljne fondove su porezno odbitna stavka do 5% bruto plaće. Poslodavci mogu uplaćivati za zaposlenike. Isplate iz dobrovoljnog fonda dozvoljavaju se od navršene 58. godine.
Prijevremena penzija i posebni slučajevi
Prijevremena penzija je moguća sa 60 godina starosti i 35 godina staža (muškarci) uz trajni umanjak. Invalidska penzija dodjeljuje se temeljem nalaza komisije PIO fonda. Porodična penzija pripada supružniku i djeci.
Često postavljana pitanja
Kako funkcionira bodovni sistem izračuna penzije u Srbiji?
Svake godine osiguranja dobijate bodove koji ovise o odnosu vaše plaće i prosječne plaće u Srbiji. Ukupan broj bodova množi se s vrijednošću penzijskog boda koji određuje Vlada. Više plaće = više bodova = viša penzija.
Što je dobrovoljni penzijski fond u Srbiji?
Dobrovoljni penzijski fond je fond u koji možete dobrovoljno uplaćivati za penziju. NBS regulira i nadzire rad ovih fondova. Uplate su odbitna stavka od poreza do zakonom propisanog iznosa.
Je li strana penzija oporeziva u Srbiji?
Da, u načelu, primici iz inozemnih penzija podliježu porezu na dohodak u Srbiji. Međunarodni sporazumi o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja mogu utjecati na porezni tretman.