Prekovremeni rad u Srbiji – prava (2026.)
Zakon propisuje minimalne naknade i ograničava broj prekovremenih sati.
1. Kada je dozvoljen?
Max. 240 sati/god. Zaposleni ne sme raditi više od 48 h/ned.
2. Naknada
Minimalno 26% iznad redovne satnice.
3. Prava zaposlenih
Zaposleni može odbiti prekovremeni koji bi ugrozio zdravlje. Trudnice i maloletnici izuzeti.
Najčešća pitanja
Koji je minimalni dodatak?
Minimalno 26%.
Može li se zameniti slobodnim danom?
Da, uz saglasnost.
Da li trudnice mogu raditi prekovremeno?
Ne.