Teorija je jasna, no kako izgleda izračun na konkretnom slučaju zaposlenog za 2026. godinu? Za ovaj primer iskoristićemo fiktivnog Marka iz Beograda koji ima ugovorenu bruto platu od 100.000 RSD, kako bismo ilustrovali sve korake obračuna.
Da bi vama Marku na račun leglo 73.522,10 RSD, firma mora platiti i doprinose poslodavca (15.15%) na iznos vašeg Bruta (100.000 RSD). To su PIO (10%) i Zdravstvo (5.15%), ukupno 15.150,00 RSD.