Si vous avez convenu d'un salaire brut fixe avec votre employeur, toute réduction d'impôt augmente directement la somme qui arrive sur votre compte. Voici quelques moyens légaux simples pour augmenter automatiquement vos revenus mensuels en ramenant l'économie fiscale de l'État vers votre budget.
L'impôt sur le revenu n'est calculé qu'après soustraction de votre « déduction personnelle » non imposable de votre base. Tout le monde a une déduction de base d'environ 560 EUR, sur laquelle aucun impôt n'est calculé.
En ajoutant les « facteurs de déduction personnelle », ce seuil minimal augmente nettement, ce qui réduit efficacement la partie imposée par les taux de votre ville.
Conseil pro sur la répartition !
Si vous et votre conjoint travaillez tous deux, une répartition intelligente des enfants est la clé. Ne répartissez jamais 50-50 si l'un a un salaire bien plus élevé (taux marginal plus élevé), car seul ce côté bénéficiera pleinement des déductions. Mieux vaut que le plus gros salaire réclame entièrement l'enfant si l'autre ne franchit même pas le seuil imposable.
Il est plus simple pour l'employeur de verser des éléments non imposables (sans « prélèvements » pour l'État) que d'augmenter le brut du même montant net :
L'État accorde aux jeunes jusqu'à 25 et 30 ans un remboursement total ou partiel (50 %) de l'excédent d'impôt sur le revenu payé. Si vous êtes dans cette tranche d'âge, attendez-vous à ce surplus comme bonus (« remboursement fiscal de printemps »), qui renforce sensiblement vos fonds annuels cumulés.