Le brut désigne généralement le montant du contrat. Votre rémunération mensuelle peut inclure des compléments. Tout ce qui vous est versé comme revenu imposable constitue votre base brute.
Le montant négocié pour votre travail régulier. C'est le minimum, hors primes et heures sup.
Complément pour années de service (ex. 0,5 % par an).
Tous les bonus imposables (résultats, 13e mois, etc.).
Certaines indemnités sont versées sans être soumises à impôt ni cotisations. Exemples :