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🇭🇷Croatie
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Brut en netNet en brut
Qu'est-ce que le brut 1?Qu'est-ce que le brut 2?Différence Brut 1 - Brut 2
Comment le salaire est-il calculé?Qu'est-ce qui compose le salaire brut?Quels éléments sont déduits du salaire?Exemple de calcul du salaireSalaire minimumSalaire moyen
Quels impôts et cotisations paie-t-on?Retraite et assurance maladieTaux d'impositionTaxe additionnelle – qui la paie?Allégements fiscaux – qui y a droit?Part non imposable – qu'est-ce que c'est?
Allégements pour enfantsAllégements pour personnes à chargeAllégements pour invaliditéComment déclarer les allégements fiscaux?
Erreurs courantes de calculNégocier le salaire brutBrut ou net – que négocier?Augmenter le salaire net légalementDifférences salariales régionales
Travailler depuis l'étrangerTélétravail et impôtsTravailler pour une entreprise étrangèreDouble imposition
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Quels impôts et cotisations paie-t-on sur son salaire ?

Quand vous regardez votre fiche de paie, la différence entre le montant Brut et Net peut sembler confuse. La raison en sont les cotisations obligatoires – cotisations et impôts. Sur cette page, nous expliquons en détail quels impôts l'État prélève sur votre travail en Croatie.

1. Impôt sur le revenu (Principal impôt sur le salaire)

L'impôt sur le revenu du travail dépendant (salaire) est l'impôt le plus important et le plus élevé que vous payez sur vos revenus. Contrairement aux cotisations (qui vont à l'assurance retraite ou maladie pour votre bénéfice direct à l'avenir ou en cas de maladie), l'impôt sur le revenu est la recette de votre commune ou ville.

Cet argent sert à financer l'infrastructure locale : crèches, écoles, transports en commun, entretien des rues et administration locale.

Comment est-il calculé ?

L'impôt sur le revenu NE SE PAIE PAS sur la totalité du montant Brut ! Il est toujours payé exclusivement sur la Base imposable.

La base imposable s'obtient en soustrayant votre Déduction personnelle (la part non imposable des revenus que l'État garantit à tout citoyen pour les besoins de base) de votre salaire (après déduction des cotisations retraite).

2. Impôts locaux (Surtaxe / Taxe communale)

En plus de l'impôt sur le revenu d'État de base, de nombreux systèmes permettent aux collectivités locales (villes et communes) de percevoir une taxe locale supplémentaire pour « gonfler » leur budget. Cela peut se faire sous forme d'addition à l'impôt d'État (surtaxe) ou par l'autonomie de la ville pour fixer elle-même le taux d'imposition (selon ce que la loi en vigueur de la région prescrit).

Note importante pour la République de Croatie : Depuis le 1er janvier 2024, l'institution de la surtaxe telle qu'elle existait a été ENTIÈREMENT SUPPRIMÉE par la loi dans le cadre de la réforme fiscale. Au lieu de la surtaxe, les villes peuvent fixer elles-mêmes le taux exact de l'impôt sur le revenu dans des fourchettes définies.

Les cotisations sont-elles la même chose que les impôts ?

Dans le langage courant, les citoyens confondent souvent cotisations et impôts en disant « l'État me prend 40 % de mon salaire en impôts ». Bien qu'il soit vrai que vous ne recevez pas cet argent sur votre compte, il est essentiel de distinguer ces deux notions juridiquement et substantiellement :

  • Impôts : Argent que vous donnez à l'État/à la ville pour le financement général et partagé. Vous ne recevez rien de concret et mesurable en retour à votre nom.
  • Cotisations (Retraite/Santé) : Fonds affectés. L'assurance retraite va sur votre compte personnel (IIe pilier) et sert exclusivement à payer votre future pension, tandis que l'assurance maladie (Brut 2) paie vos soins à l'hôpital (à noter que dans certains pays, selon le degré de solidarité, cela fonctionne encore en flux, similaire à un impôt).

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