Zakon propisuje minimalne naknade za prekovremeni rad i ograničava broj prekovremenih sati.
Max. 240 sati/god. Zaposleni ne sme raditi više od 48 h/ned.
Minimalno 26% iznad redovne satnice.
Radnik može odbiti prekovremeni koji bi ugrozio zdravlje. Trudnice i maloljetnici izuzeti su od obveze.
Minimalno 26%.
Da, uz suglasnost radnika.
Ne.