Sudski postupci u radnim sporovima u Bosni i Hercegovini
U BiH radnici imaju pravo na sudsku zaštitu radnih prava pred entitetskim sudovima. Mehanizmi zaštite razlikuju se između FBiH i RS.
Nadležnost sudova i rokovi u FBiH
U FBiH radni sporovi rešavaju se pred Općinskim sudovima. Tužba zbog nezakonitog otkaza mora se podneti u roku od 30 dana od dostave pisanog otkaza. Za novčana potraživanja rok zastare je 3 godine.
Nadležnost sudova i rokovi u RS
U RS radni sporovi rešavaju se pred Okružnim privrednim sudovima i Osnovnim sudovima. Rok za tužbu zbog nezakonitog otkaza je 15 dana. RS je uspostavila Arbitražu za rešavanje radnih sporova kao alternativu. Arbitražna odluka je izvršna kao sudska presuda.
Inspekcija rada i besplatna pravna pomoć
U oba entiteta postoji inspekcija rada koja prima pritužbe radnika. Pritužba je besplatna i može biti anonimna. Za pravnu pomoć, radnici se mogu obratiti Federalnom zavodu za pravnu pomoć (FBiH) ili Zavodu za besplatnu pravnu pomoć RS.
Često postavljana pitanja
Razlikuju li se rokovi za tužbu u FBiH i RS?
Da. U FBiH rok je 30 dana, u RS 15 dana od dostave otkaza. Prekoračenje roka može dovesti do odbijanja tužbe.
Može li se radni spor u BiH rešiti vansudski?
Da. U FBiH postoji medijacija, u RS arbitraža za radne sporove. Obe opcije zahtevaju saglasnost obe stranke.
Kako funkcioniše inspekcija rada u BiH?
Inspekcija prima pritužbe radnika, sprovodi nadzore i izriče kazne. Pritužba je anonimna i besplatna.