Što sve ulazi u bruto plaću?
Kada govorimo o bruto plaći, najčešće mislimo na iznos koji piše u našem ugovoru o radu. Međutim, vaša zarada u određenom mjesecu zbog raznih dodataka na plaću vrlo vjerojatno neće biti identična tom osnovnom ugovorenom iznosu. Sve što vam se oporezivo isplaćuje čini Vašu novu ukupnu bruto osnovicu.
Osnovica (Ugovor)
To je temelj. Iznos koji ste ispregovarali za vaš redoviti rad u redovnom radnom vremenu. Neovisno o bonusima, ovo je minimum (pod uvjetom da ste radili puni fond sati taj mjesec).
Otežani uvjeti rada
Minuli rad
Ovo je dodatak na plaću za godine staža i lojalnosti kod poslodavca (ili ukupan radni staž u određenim granama). Najčešće iznosi recimo 0.5% na osnovnu bruto plaću za svaku navršenu godinu radnog staža.
Bonusi i stimulacije
Svi oporezivi novčani bonusi za ostvarene rezultate, 13. plaća (ukoliko zakonski primjenjivo i oporezivo) te ostale nagrade.
Što NE ulazi u bruto plaću?
Postoje stavke koje poslodavac isplaćuje, a nisu dio vaše bruto plaće. To znači da se na njih ne plaćaju porezi ni mirovinsko, a vi ih u cijelosti dobivate u netto iznosu na račun. To su tzv. Neoporezivi primici:
- Naknada za prijevoz (putni trošak)
- Naknada za topli obrok
- Dnevnice za službena putovanja (do neoporezivog limita)
- Regres za godišnji odmor (do limita)
- Božićnica i uskrsnica (do limita)
- Dar za dijete
- Naknada za rad od kuće / režije