Agencijsko zapošljavanje: radnik zaposlen kod agencije, radi kod korisnika.
Tri strane: radnik, agencija (poslodavac), korisnik.
Načelo jednake plate. Pravo na godišnji odmor i doprinose.
Prednosti: fleksibilnost. Nedostaci: ugovor na određeno.
Agencija.
Da.
Prema entitetskim propisima.