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Calcolatrice
Dal Lordo al NettoDal Netto al Lordo
Cos'è il Lordo 1?Cos'è il Lordo 2?Differenza Lordo 1 - 2
Come si calcola lo stipendio?Cosa include il lordo?Quali voci sono detratte?Esempio di calcolo stipendioStipendio minimoStipendio medio
Quali tasse pago?Pensione e Salute spiegateAliquote fiscaliAddizionale – chi la paga?Agevolazioni fiscali – chi ne ha diritto?Detrazione personale – cos'è?
Detrazioni per figliDetrazioni per familiari a caricoDetrazioni per disabilitàCome dichiarare le agevolazioni?
Errori comuni nel calcoloNegoziare lo stipendio lordoLordo o netto – qual è meglio?Come aumentare il netto legalmente?Differenze salariali regionali
Lavorare dall'esteroTelelavoro e tasseLavorare per un'azienda stranieraDoppia imposizione
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Cos'è il Lordo 2?

Lo stipendio Lordo 2, spesso noto come "Costo totale del datore di lavoro", rappresenta l'effettivo importo finanziario che la tua azienda deve stanziare per assumerti e pagare il tuo stipendio.

Da cosa è composto il Lordo 2?

Il Lordo 2 è un importo più ampio e maggiore rispetto al Lordo 1. Matematicamente parlando, è composto da:

  • Stipendio Lordo 1L'importo precedentemente spiegato che contiene lo stipendio netto, l'assicurazione pensionistica e le tasse.
  • Contributi "sullo stipendio" (Salute e PIO a carico del datore di lavoro)Si tratta di oneri aggiuntivi che lo Stato richiede al datore di lavoro oltre all'importo dello stipendio Lordo 1. In Serbia, ciò include i contributi per l'assicurazione sanitaria e la parte dei contributi pensionistici a carico del datore di lavoro.

Perché il Lordo 2 è così importante?

Quando chiedi un aumento netto, il costo di tale aumento per il datore di lavoro è significativamente più alto a causa di tutti i prelievi verso lo Stato. Pertanto, il datore di lavoro calcola sempre il Lordo 2 per valutare la redditività totale della tua posizione lavorativa.

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