Cos'è il Lordo 2?
Lo stipendio Lordo 2, spesso noto come "Costo totale del datore di lavoro", rappresenta l'effettivo importo finanziario che la tua azienda deve stanziare per assumerti e pagare il tuo stipendio.
Da cosa è composto il Lordo 2?
Il Lordo 2 è un importo più ampio e maggiore rispetto al Lordo 1. Matematicamente parlando, è composto da:
- Stipendio Lordo 1L'importo precedentemente spiegato che contiene lo stipendio netto, l'assicurazione pensionistica e le tasse.
- Contributi "sullo stipendio" (Salute e PIO a carico del datore di lavoro)Si tratta di oneri aggiuntivi che lo Stato richiede al datore di lavoro oltre all'importo dello stipendio Lordo 1. In Serbia, ciò include i contributi per l'assicurazione sanitaria e la parte dei contributi pensionistici a carico del datore di lavoro.
Perché il Lordo 2 è così importante?
Quando chiedi un aumento netto, il costo di tale aumento per il datore di lavoro è significativamente più alto a causa di tutti i prelievi verso lo Stato. Pertanto, il datore di lavoro calcola sempre il Lordo 2 per valutare la redditività totale della tua posizione lavorativa.