Minimalna plaća je najniži zakonski dozvoljeni mjesečni (ili satnički) iznos koji poslodavac smije isplatiti radniku zaposlenom na puno radno vrijeme za rad u normalnim uvjetima.
Minimalnu plaću donosi Vlada svake kalendarske godine uredbom, a njezino donošenje obilježavaju tripartitni pregovori između Vlade, sindikata (koji traže višu minimalnu plaću) i udruge poslodavaca (koji traže nižu plaću zbog očuvanja radnih mjesta u radno intenzivnim industrijama poput tekstilne, prerađivačke itd.).
Odlukom Vlade FBiH, minimalna neto plaća za 2026. godinu iznosi 1.027 KM. Bruto iznos koji odgovara ovoj neto plaći je približno 1.605,48 KM. Izračun se temelji na porastu potrošačkih cijena i realnom rastu BDP-a u Federaciji.
U Republici Srpskoj minimalna plaća je stupnjevana prema stručnoj spremi. Osnovni minimalac (NK radnici) iznosi 1.000 KM neto, dok za radnike sa VSS iznos doseže i do 1.450 KM neto (2.245,90 KM bruto).
| Stupanj spreme | Neto Iznos | Bruto Iznos |
|---|---|---|
| NK (Bez srednje spreme) | 1.000,00 KM | 1.476,23 KM |
| SSS (Trogodišnja) | 1.050,00 KM | 1.558,19 KM |
| SSS (Četverogodišnja) | 1.100,00 KM | 1.672,13 KM |
| VSS (Visoka sprema) | 1.450,00 KM | 2.245,90 KM |
Osnovni dodaci na plaću (poput prekovremenog rada, noćnog rada i rada nedjeljom) ne smiju biti uračunati u samu svotu minimalne plaće. Ukoliko radnik na minimalcu radi prekovremeno ili nedjeljom, taj se rad mora platiti povrh minimalnog utvrđenog iznosa (kao dodatak za otežani rad).